sexta-feira, 3 de agosto de 2012

Princípios específicos do Direito do Trabalho

1 da proteção;
1.1 da norma mais favorável ao trabalhador;
1.2 da condição mais benéfica;
1.3 in dubio pro operário;
2 da irrenunciabilidade de direitos (não podem ser negociados);
3 primazia da realidade;
4 multinormatividade;
5 continuidade da relação de emprego;
6 inalterabilidade ou imodificabilidade.

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